План работы комиссии по противодействию коррупции на 2026 год

№ п/п

Мероприятия

Срок исполнения

Ответственные исполнители

Отметка о выполнении

Вопросы, подлежащие рассмотрению на заседании комиссии

1. 

Отчёт о работе кадровой службы (порядок приема на работу, подписание обязательств о соблюдении антикоррупционных ограничений, запрос характеристик и сведений о правонарушениях, согласование на руководящие должности, ознакомление с локальными нормативными документами, укомплектованность физическими лицами должности врачей и медицинских работников со средним специальным медицинским образованием, закрепление молодых специалистов).

февраль

Ведущий специалист по кадрам

2. 

О коррупционных рисках, возникающих при проведении квалификационных экзаменов работников по присвоению квалификационных категорий, аттестации на соответствие занимаемой должности.

февраль

председатель комиссии

3. 

Отчет о проверке фактов вымогательства, взяток и поборов среди сотрудников по результатам анкетирования, обращения граждан и юридических лиц

февраль

заместитель главного врача по организационно-методической работе

4. 

Проверка помещений на предмет хранения без соответствующего оформления имущества, не принадлежащего учреждению

февраль

заместитель главного врача по хозяйственной работе, главная медсестра, сестра-хозяйка

5. 

Оплата труда. Назначение дополнительных выплат стимулирующего характера, выплат и вознаграждений работникам поликлиники. Работа комиссии по установлению стимулирующих выплат. 

май

начальник планово-экономического отдела

6. 

Обеспечение контроля за обоснованностью выдачи листков нетрудоспособности, справок о ВН, выписок из медицинских документов, медицинских справок о состоянии здоровья, льготных рецептов на получение лекарственных средств, направлением на медико-социальную экспертизу, контроль выполнения функции врачебной должности в отделении общей практики 2, 

май

врач общей практики  (заведующий) отделения общей практики 2

7. 

О соблюдении требований законодательства Республики Беларусь по борьбе с коррупцией при приеме на работу; выявлении совместной работы в учреждении лиц, являющихся близкими родственниками или свойственниками, а также возникновения либо возможного возникновения конфликта интересов.

май

ведущий специалист по кадрам

8. 

Анализ достоверности информации о лицах, завершивших диспансеризацию в ООП 2

май

врач общей практики (заведующий) отделения общей практики 2, заместитель главного врача по медицинской части

9. 

Анализ выполнения высокотехнологичных исследований (МРТ, КТ, маммография -показания, очередность)

август

заместитель главного врача по медицинской части, заведующий РКД

10. 

Организация контроля за обеспечением и использованием, хранением, списанием лекарственных средств, находящихся в укладках неотложной помощи врача общей практики

август

главная медицинская сестра, медицинская сестра (старшая) отделения общей практики 2

11. 

Анализ работы женской консультации по профилактике коррупционных правонарушений. Об обслуживании и ремонте медицинского оборудования в женской консультации.

август

врач акушер-гинеколог женской консультации

12. 

Анализ использования автотранспорта (соблюдение лимита пробега служебного автотранспорта и целевое использование служебного автотранспорта), проведение сверок с контрагентами

декабрь

заместитель главного врача по хозяйственной работе

13. 

Проведение мониторинга документации по иммунизации против гриппа

декабрь

заместитель главного врача по медицинской части, главная медицинская сестра

14. 

Внутрихозяйственный контроль. Анализ целевого и эффективного расходования бюджетных средств. Анализ состояния дебиторской и кредиторской задолженности. Осуществление государственных закупок

декабрь

главный бухгалтер, начальник планово-экономического отдела, специалист по организации закупок

Организационные вопросы деятельности комиссии

15. 

Внесение главному врачу предложений о поощрении работников, оказывающих содействие в предотвращении проявлений коррупции и их выявлении, выявлении правонарушений, создающих условия для коррупции, и коррупционных правонарушений

ежемесячно

члены комиссии

16. 

Внесение дополнительных вопросов в повестку заседания комиссии по противодействию коррупции

при необходимости

заместители главного врача, главные специалисты, руководители структурных подразделений

17. 

Проведение заседаний комиссии в соответствии с нормативными документами, с привлечением в случае необходимости для участия на заседаниях комиссии представителей правоохранительных и контролирующих органов

2 раза в год

и по мере необходимости

председатель комиссии

18. 

Рассмотрение выявленных в учреждениях здравоохранения фактов нарушения законодательства по борьбе с коррупцией

При выявлении

председатель комиссии

19. 

Мониторинг публикаций и выступлений в СМИ о реализации антикоррупционных мероприятий в Республике Беларусь, выявленных случаях коррупционных проявлений в системе здравоохранения, заслушивание данных вопросов на совещаниях с сотрудниками

По мере поступления информации

заместители главного врача, руководители структурных подразделений

20. 

Рассмотрение итогов работы по соблюдению антикоррупционного законодательства

2 раза в год

председатель комиссии

21. 

Разработка карты коррупционных рисков, планов работы комиссии

декабрь

и по мере необходимости

председатель комиссии, члены комиссии

22. 

Разработка проекта плана мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений в учреждении на 2027 г.

декабрь

председатель комиссии, члены комиссии